新时代的“工匠精神”
发布时间：2019-05-31 00:05:00
作者：浦东良
编辑：阮 元
时间进入2019年的春夏之交，气温逐渐升高，万物一派欣欣向荣，PC厂的生产也越发地忙碌起来。
当今社会心浮气躁，追求“短，平，快”带来的及时利益，从而忽略了产品的本质灵魂。因此企业更需要“工匠精神”，只有树匠心，才能出精品，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地！
“工匠精神”可以是兢兢业业的日常工作，可以是精准的计划、真实的统计数据，也可以是一丝不苟的工作态度和爱岗敬业的职业精神。资材部的沈章晶等就是这种精神的代表者，他们根据项目的紧急程度，结合产线的生产能力，以及生产材料的前期准备和生产的连续性等多种要素，巧妙而科学地进行筹划，为生产计划的完成提供了可靠的保障，也为产品库存的合理性以及项目供货的及时性提供了大大的便利。
一个“工匠”一定是一个忍得住寂寞、抗拒得了诱惑的人，一定是兢兢业业把工作当事业的人，也一定是具有“有饭吃就行”这样特殊情怀的人。培养一名博士生容易，但是要培养一名“匠人”很难。因此，培养‘工匠’的最大前提，是必须去除社会浮躁，不去除这一浮躁，也难以渴望百年“工匠企业”的诞生。
嘉盛远大的管理层深知这一道理，也在日常工作中推崇这一理念，弘扬这种精神。资材部的年轻人整天与枯燥的数字打交道，材料的计划、生产的计划、供货的计划、分配的计划，生产完成的数据统计、每天发货的数据统计、项目供货的进度统计，以及构件库存的更新统计，等等。这些看似枯燥的数据，实际上是企业血脉的流动，是专业、敬业精神的结晶，也是“工匠精神”的数据诠释!我们要让这种新时代的“工匠精神”在企业普遍传颂，让越来越多的人成为这种精神的传承者和发扬者，为企业的长青注入新的活力和灵魂！